社会は貢献の連鎖

異動になりました。
異動先でも、信頼ベースの教室、信頼ベースの学校目指して、日々の実践を積み重ねていきます。

とはいえ、異動って緊張しますよね。。ドキドキ。

さて、この週末、以下の本を読みました。

裏方ほどおいしい仕事はない!

再読です。
今、この時期だからこそ読み直したい１冊。

「管理職が分かってくれない」
『先輩が注意してくるから、自分の実践ができない」
『この学校の雰囲気が・・・」

などとついついグチりたくなるボクたちですが、
本当にそう？

いやいや、
「誰もが組織を変えるキーパーソンになりうる」
ということを教えてくれる、素晴らしい本です。

『社会を権限の階層構造と捉えるか、それとも貢献の連鎖と捉えるかで、あなたの仕事に対する見方は大きく変わるに違いない」（ｐ１９５）

そう。社会は貢献の連鎖。
組織が変わるのは実は、ボクたち一人一人の手の中にあります。

勇気の出る、明日の１歩がわかる１冊です。