リーディング・ワークショップ合宿

今週末は、リーディング・ワークショップの合宿研究会に､神奈川に行っていました。

アクションラーニングの「質問会議」を実際に体験できることができて､その点で有意義な時間でした。

質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?

体験後に、改めて再読すると､なるほどよくわかりました。
｢質問」のパワフルさを感じたと共に、この質問会議、継続してやっていかないとあまり意味がないことも実感。

さらに、
｢どういうチームで実践するか？」
によって成果が違ってくると感じました。

成熟したチームでやってこそ成果がでますね。

リーディング・ワークショップとは何かを、改めて考えるきっかけとなり、資料を読み直しています。

さあ、明日からまた日常。
今週末も違う研究会があり、また刺激を受けそう！！
楽しみです。

今再読している本はこれ。

ERIC(国際理解教育・資料情報センター）の
『ワールド・スタディーズ』
です。
http://www.eric-net.org/detail/WS-25.html

20年前の本ですが､学ぶこと多し。

「学びの鍵は､知識ではなく問いかけである」

という言葉は、質問会議の後にはより深く心に入ってきます。