校内研修１

ここ2週間ぐらいは､更新する時間と元気がなく、忘れないうちに思い出してメモしてます。
素っ気ない書き込みでごめんなさい。

さて、21日。
校内研修の日。
今年度は校内研修の時間がほとんどとれなくて苦しい。

とはいえ、前を向いて進んでいくほかない。　
この日のテーマは、

「こんな職員室にしたい」

「こんな職員室を作りたい」。

職員室は､子どものモデルであるべき。
職員室がステキなチームになれば､きっとクラスもステキになるはず。
ボクはそう思っています。
ですから、日々職員室のチーム作り、ということを意識しています。
すべてのクラスが､子ども達にとってステキで､居心地のいい場所になってほしい。

最初に職員でプロジェクトアドベンチャーの課題解決のアクティビティにチャレンジした後、

「この体験で感じたこと、気づいたことを踏まえつつ、こんな職員室にしたい！という私の思いを語り合いましょう」

「建前は捨てて､本音レベルで話しましょうね」

というような提案をして､少人数の語り合いの時間。

その後、30分とってひとり一人紙に、

「私はこんな職員室にしたい」

という思いを書く時間をとる。絵でも文でもOK。

その後は、ひとり一人発表するのを聴きあう時間。
全部で９０分のはずが大幅に時間が延びてしまい150分に。
でも大切な時間でした。

さあ、この後この聴きあった時間を行動に移していけるか。

次回の研修では、

「このような組織にしていくために､具体的にどんな行動をとっていくか」

というbeingを作っていく予定です。

このプロセスは、ボクのクラス目標作りと全く同じです。